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湖南一個大城市組織部幹部科科長任正科級實職已有8年，如今每月拿到手的工資3000元出頭。
「今年春節同學聚會我沒去，萬一比起收入來，我的臉往哪兒擱？」
記者與兩位副科級實職幹部聊起工資，他們手拿本月的工資明細單一筆筆細算，實拿分別為2305元和2200元。
「你們的工資怎麼比我們還低？」一位負責門禁管理的保安員旁觀許久後忍不住插話。據記者了解，這個區城鎮居民2013年人均可支配收入超過3萬元，社會平均工資接近4萬元。相比之下，這兩位副科級公務員的工資水平尚未「達標」。（ 4月5日《瞭望》新聞周刊））
《瞭望》新聞周刊這篇採訪，認為公務員的收入很低，為公務員鳴冤叫屈，雖然可以獲得公務員的好感，但是，公眾卻並不領情。公務員的工資真的很低嗎？一個事實是，不管在哪個地區，公務員的收入水平與當地的工資水平相比，都不算低。一些公務員之所以喊自己的收入低，是因為其採取了不公平的「橫向比」，他們往往喜歡將自己的收入與發達地區相比，與那些高收入人群相比，結果總覺得自己的收入低，是越比越喪氣。
然而，儘管公務員說自己的收入低，但是，公務員這個職位仍然炙手可熱，是社會上競相爭搶的崗位。每年的公務員考試，可以說是門庭若市，競爭激烈。如果公務員的收入比普通工人還低，比環衛工人還低，估計公務員崗位也就不會這麼炙手可熱。還有一個事實是，每個地區的公務員收入，都不會輸給當地的工薪階層，這是不可否認的現實！
《瞭望》新聞周刊這篇採訪，意在為公務員加薪鼓與呼，然而，縱觀這篇報道，難免讓人生疑，這就是通篇採訪的人物並沒有具體所指，而只是以「某單位某職位某人」為例，根本就沒有點名道姓，即使列出了名字，也是化名，這讓人懷疑，這篇新聞是不是記者自己在「做新聞」，是不是假新聞，是不是在憑空捏造？為採血一篇新聞，記者「走訪」了廣東、江蘇、湖南、雲南、寧夏、遼寧等地，成本也太大了吧？關鍵是這篇報道根本就沒有什麼新聞價值，報社真是白養了這樣的記者！
這篇報道還稱，「兩位副科級實職幹部」的工資還不如保安，確實，有些單位的保安收入很高，但是，試問哪個單位的保安收入超過單位職工？更別說領導了。既然公務員想加薪，喊冤自己的收入這麼低，那麼也就不會在意被「點名」吧？被採訪對象「隱姓埋名」讓這篇報道的真實性嚴重打折。
面對為公務員加薪的呼籲，全國政協委員侯欣一的認識很理智，他認為，與其「被動猜測」不如「主動解密」，面對百姓的質疑，應主動拆除公務員待遇的「圍牆」。「如果公務員的財產與收入一直『秘不示人』，面對公眾懷疑又總是『隔牆喊話』，又何談增進理解與信任？如果公務員的崗位工資、職級工資、津貼標凖、福利等全部公開透明，大家看到了公務員工資的真實情況，漲工資也會得到理解，同時也便於立法機構和公眾輿論進行監督。」
所以，要想為公務員加薪，必須先公開官員的財產和公務員的工資收入，否則，公務員收入低就難以讓人信服，加薪也就難以取得公眾的認同！
from BBC News
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雷达卡
發表於 2014-4-8 17:11:31
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發表於 2014-4-8 21:25:37
