林奮強倡吸 20 萬外來人才

TKT · 發表於 2013-11-13 16:59:42

(星島日報報道)香港人口老化，政府預期勞動力將於二○一八年見頂，前行政會議成員、「香港黃金五十」創辦人林奮強建議，香港自明年起引入更多外地人才，未來二十年應吸納二十萬名外來人才。他批評，現行的輸入人才計畫過分官僚，太?眼申請人的學歷和經驗，建議檢討現行程序，改由非官方委員會負責審批，增加彈性，以挑選更多有潛質、有才幹的人才來港。

　　「香港黃金五十」發表有關香港人口問題的報告，指未來三十年，本港長者佔總人口的比例，會由現時的一成三升至三成二，勞動人口比例則由現時的七成半降至六成三，預計隨?退休潮來臨，本港的「本地生產總值」（GDP）在未來十五年會減少一成三，相當於每年的增長減少百分之一。

　　林奮強指，未來二十年將有二十萬因退休而流失的勞工，因此建議政府引入外地人才，並吸引他們留港落地生根，成為香港的一分子。他提出，政府可由明年開始，首年先吸納三千名外地人才，翌年增至四千人，如此類推，每年增加一千人，未來二十年就可吸納二十萬名外來人才。

　　問到政府可否主張先釋放本地勞動力，最後才考慮輸入外地人才，林奮強就說絕對支持家庭友善政策，以吸引更多本地勞工投身就業市場，「但結構上解決唔到無二十萬人呢個問題」。至於香港應吸納哪類人才，林奮強指其中一項重要特質是人際網絡，「可以帶多些新客來香港，因為香港的服務業，不是七百萬人服務七百萬人，如果係咁，係一盤死水。」

　　政府現時已有優才計畫和輸入內地人才計畫等，吸納海外和內地人才，但林奮強批評有關計畫太官僚，「你話二十年前、十年前馬雲來香港，你估香港會不會接受他做新移民呢？我諗未必會囉，因為他未必有大學畢業，未必賺到好多錢……政府一定話要有個Master degree、做了幾多年、有幾多錢、有幾張Certificate……我希望有個私人panel去睇，那些人覺得我們香港而家需要呢樣嘢。」

　　林奮強又認為，伴隨人口老化而來的是醫療服務需求大增，公營醫療系統必須負起重擔，建議將公營醫療體系的規模擴充逾五成。

　　他指出，香港現時急需興建醫院，預期十年後最少需要多五間新的伊利沙伯醫院，二十年後更需要九間，才足以應付需求。

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