裁員未手軟年底再削4500人

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(綜合報道)(星島日報報道)自歐智華揚言要全球大舉炒人後，每次滙控公布業績時，員工數目的變化均為外界焦點之一。歐智華表示，截至今年6月，集團的員工總數較去年底減少了1100人，預期年底前將要再削減4000至4500人。

　　歐智華指出，截至6月底，全體員工人數為25.94萬人，較去年底減少1100人，預計隨着部分已出售業務的交易正式完成，將再削4000至4500個職位，至年底集團的員工總人數將進一步降至約25.5萬人。他在5月舉行的策略日中已公布，在新的3年策略計畫中，即2014至2016年期間要把員工人數減至24萬至25萬名；換言之，滙控未來仍有過萬員工飯碗不保。
　　歐薪酬規範削競爭力
　　另外，滙控主席范智廉昨指，根據歐盟最新的《資本規定指引》，由明年開始，浮動薪酬對固定薪酬的比例將設上限，範圍覆蓋整個集團的僱員，或會嚴重削弱滙控在多個主要市場的競爭優勢。董事會將盡力確保相關業務的競爭力，為此，董事會將諮詢各方意見，冀以最佳方式達到目的，同時尋求保留股東兩年前認可的薪酬架構要素。
　　面對歐盟將花紅設限，范智廉表示，其中一個考慮方案，就是調高員工的薪酬，並有信心股東會支持有關政策以保持銀行的競爭力。集團會就此作全面的研究，但強調這不足以令滙控因此搬遷總部。

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